¿Sabías que los beneficios médicos son uno de los más valorados por los trabajadores? Para las personas contar con un seguro o beneficios de salud es de vital importancia. No solo asegura el acceso a atención médica, sino que también puede influir en la satisfacción laboral de los colaboradores.
En este artículo te contamos por qué dar a tus colaboradores beneficios médicos puede favorecer su satisfacción con el trabajo y aumentar su compromiso con la empresa.
Beneficios médicos para colaboradores
Toda persona busca en su lugar de trabajo opciones de crecimiento profesional y poder compatibilizar su vida personal con la laboral. Estos son hitos esenciales para los colaboradores, pero también existen otros incentivos que un trabajador valora en su entorno laboral: beneficios médicos.
Tener acceso a una buena salud es primordial para las personas y sus familias. El Estudio de Índice de Compromiso Laboral en Chile 2022 desarrollado por CADEM y Defontana, indica que el 44% de las personas considera cambiarse de trabajo si la nueva empresa le ofrece beneficios de salud. En tanto, la encuesta “¿Cómo tener trabajadores felices?” de Robert Half, revela que el 42% de los trabajadores considera atractiva a una empresa que ofrece beneficios varios, entre ellos de salud y bienestar.
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¿Por qué dar beneficios médicos a tus colaboradores?
Como vimos, ambos estudios dan cuenta que para los colaboradores es muy importante contar con beneficios médicos. Estos tienen un gran impacto en su calidad de vida, lo que también se traduce en su bienestar laboral.
Los beneficios médicos son un complemento al salario que tienen los trabajadores. Si bien no es obligación para las empresas ofrecerlos a sus colaboradores, las que sí lo hacen son muy valoradas, destacando incluso entre su competencia.
Algunas de las principales ventajas son:
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Fideliza a tus colaboradores y aumenta el compromiso con la empresa.
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Los beneficios médicos le permiten a las personas reducir sus gastos en salud.
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Fortalece la satisfacción laboral al ver cubierta parte de sus intereses personales y familiares.
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Disminuye la rotación laboral y retiene talento, ya que los trabajadores consideran estos beneficios como una razón para quedarse en la empresa.
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Mejoran la calidad de vida de los trabajadores.
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Ofrece beneficios médicos a tus colaboradores
Si quieres ofrecer incentivos a tus colaboradores, medbenefits es lo que buscas. Este es un servicio que imed ofrece a las empresas para brindar a sus colaboradores beneficios exclusivos en salud, significando un aporte y ahorro al momento de acceder a servicios médicos como atenciones, exámenes y medicamentos.
¿Cómo funciona medbenefits?
Medbenefits es una plataforma que permite a las empresas establecer los aportes que quieren ofrecer a sus colaboradores en salud. Al operar dentro del bono electrónico imed, una vez configurado el beneficio, el paciente podrá asistir al lugar en convenio e, ingresando su huella en el lector, será identificado y aplicado el aporte en línea, al igual que como se hace con Isapres, Fonasa y Seguros Complementarios.
Con este nuevo beneficio podrás:
✅ Fidelizar a tus colaboradores.
✅ Asegurar su correcta aplicación.
✅ Accede a la reportería de seguimiento.
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